OBJETIVO GENERAL.

Gestionar los procesos de planificación, y subsistemas de clasificación, selección y reclutamiento, capacitación y evaluación del talento humano para el mejoramiento de las capacidades técnicas operativas del GADM-R.

ACTIVIDADES PERMANENTES DE LA DIRECCIÓN DE TURISMO:

• Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la administración del talento humano, de conformidad con los objetivos y políticas aprobadas por el Alcalde.

• Asesorar a la Alcaldesa o el Alcalde y demás funcionarios de la Municipalidad en aspectos relacionados con la administración del talento humano.

• Aplicar y mantener actualizado el sistema de clasificación de puestos y la escala de remuneraciones de la Municipalidad de conformidad a las leyes y reglamentos vigentes.

• Cumplir y hacer cumplir las leyes y reglamentos existentes en materia de administración del talento humano.

• Legalizar conjuntamente con la Alcaldesa o el Alcalde las acciones de personal sobre actos administrativos referentes a los servidores municipales.

• Tramitar los estímulos y sanciones para el personal de la Municipalidad de conformidad con la reglamentación pertinente.

• Organizar y mantener actualizados los registros, expedientes y estadísticas del personal de la Municipalidad.

• Instruir y sustanciar sumarios administrativos.

• Dirigir y supervisar la elaboración de reglamentos, manuales y normas que posibiliten una adecuada aplicación del Sistema de Administración de personal de la Municipalidad.

• Organizar y supervisar el control disciplinario y registrar la asistencia de los servidores municipales, en base a la normatividad y sistema automatizados establecidos

PROGRAMAS Y PROYECTOS:

• Actualización del Manual de Valoración y Clasificación de Puestos.

• Inicio del concurso de méritos y oposición para la selección del Registrador de la Propiedad.

• Evaluación del desempeño de los servidores municipales para determinar las falencias y fortalecer las capacidades.

• Capacitación constante al personal técnico operativo.

• Llamamiento a concurso de méritos y oposición para llenar diferentes vacantes existentes dentro de la Municipalidad.

• Generación y actualización del reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional

CONTACTOS:

Dirección: Calles Primera Constituyente y Espejo
Correo electrónico: zambranoj@gadmriobamba.gob.ec
Teléfono: (03) 2966001 Ext. 115
Celular: 0984017146